W spotkaniu grupy audytu wewnętrznego uczestniczył Koordynator HR, który przedstawił uczestnikom spotkania istniejące problemy w zakresie HR w Instytucie. Zaprezentował również wnioski z przeprowadzonego w 2022r. audytu zewnętrznego oraz omówił konieczne działania ze strony Instytutu aby utrzymać wyróżnienie HR w Instytucie. Członkowie grupy audytu wewnętrznego skierowali do Koordynatora HR prośbę o udostępnienie szczegółowego raportu z oceny.
