Informacje o rozstrzygnięciu konkursów:
Dyrektor
Instytutu Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa
Państwowego Instytutu Badawczego w Puławach
ogłasza konkurs na:
stanowisko adiunkta w zakładzie Mikrobiologii Rolniczej
- Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:
Recognised Researcher (R2) naukowiec posiadający stopień naukowy doktora Profil dotyczy osób, niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi. - Zakres prac badawczych:
- ocena różnorodności mikrobiologicznej oraz aktywności biologicznej gleb związane z praktyką rolniczą i ochroną środowiska, zwłaszcza środowiska glebowego
- ocena różnych parametrów mikrobiologicznych, biochemicznych jako wskaźników żyzności i zdrowotności gleby
- ocena profilu metabolicznego mikroorganizmów
- ocena zróżnicowania genetycznego oraz identyfikacji mikroorganizmów glebowych
- analiza bioinformatyczna danych uzyskanych m.in. z sekwencjonowania fragmentu 16S rRNA i ITS.
- Wymagania w stosunku do kandydata:
- Wymagania obowiązkowe:
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych i/lub pokrewnych
- osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MEiN (min. 3 publikacje w czasopismach objętych indeksowaniem przez Journal of Citation Report), z czego co najmniej 70 punkty zdobyte po uzyskaniu stopnia doktora;
- opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania;
- doświadczenie zawodowe – minimum 5-letnie w pracy w laboratorium mikrobiologicznym/genetycznym. Dodatkowym atutem będzie wiedza z zakresu technik biologii molekularej, metagenomiki, metatranskryptomiki
- praca z oprogramowaniem: BioNumerics 7.6, Linux system (Ubuntu 14.04), R software dla analiz statystycznych
- znajomość systemu Biolog i umiejętność analizy uzyskanych danych,
- wiedza z zakresu mikrobiologii ogólnej, w szczególności dotycząca biologii komórek bakteryjnych.
- motywacja do pracy naukowej udokumentowana publikacjami, kierowanymi projektami i udziałem w życiu zawodowym (w tym szkolenia, udział w konferencjach)
- umiejętność obsługi aparatury naukowo-badawczej z zakresu mikrobiologii i biologii molekularnej (m.in. PCR, Real-Time PCR, PCR-DGGE, podstawy NGS)
- udokumentowana znajomość języka angielskiego,
- Wymagania obowiązkowe:
- Perspektywy rozwoju zawodowego:
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych:- Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
- Kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
- Krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
- Osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
- Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MEiN.
- Aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).
- W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora:
- Wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MEiN;
- Pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
- Posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych ( np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia);
- Kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora po spełnieniu poniższych warunków:
- Tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub ekonomicznych.
- Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
- Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 450 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MEiN.
- Udział w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch przewodach doktorskich, recenzje rozpraw doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i postępowaniach o nadanie tytułu profesora.
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
- Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku adiunkta:
- 3100,00-zł do 5500,00- zł miesięcznie
- Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae.
- List motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania kandydata.
- Dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery.
- Dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie.
- Wykaz osiągnięć naukowych.
- Oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia Instytut będzie podstawowym miejscem pracy.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Forma, termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres Instytutu (Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8 lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 700-1500 w terminie do dnia 15.09.2022r bądź elektronicznie na adres mailowy: kadry@iung.pulawy.pl
- Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.
- Instytut zatrudni pracownika od 01-go dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu i zaopiniowaniu przez Radę Naukową.
- Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTM-R, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.
Link do polityki otwartych przejrzystych i opartych o kompetencje kandydata zasad rekrutacji (OTM-R) dla pracowników naukowych w Instytucie Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowym Instytucie Badawczym – http://hr.iung.pulawy.pl/doc/pl/iung_otmr_polityka.pdf
stanowisko adiunkta w zakładzie Biochemii i Jakości Plonów
- Nazwa i opis stanowiska z uwzględnieniem europejskiej klasyfikacji:
Recognised Researcher (R2) naukowiec posiadający stopień naukowy doktora . Profil dotyczy osób, niebędących w pełni samodzielnymi pracownikami naukowymi. - Zakres prac badawczych:
- Wykonywanie prac laboratoryjnych oraz na poletkach doświadczalnych;
- Aktywne uczestnictwo w szkoleniach, seminariach i konferencjach naukowych;
- Opracowywanie tematów naukowo-badawczych w ramach działalności statutowej;
- Opracowywanie projektów naukowych krajowych i międzynarodowych;
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
- Upowszechnianie wyników badań naukowych w postaci publikacji naukowych w czasopismach objętych indeksowaniem przez Journal of Citation Report i popularno-naukowych;
- Recenzowanie publikacji naukowych dla czasopism z listy MEiN i/lub projektów naukowych;
- Nadzorowanie wyposażenia aparaturowego Zakładu.
- Wymagania w stosunku do kandydata:
- Wymagania obowiązkowe:
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub pokrewnych
- osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MEiN (min. 3 publikacje w czasopismach objętych indeksowaniem przez Journal of Citation Report), z czego co najmniej 70 punkty zdobyte po uzyskaniu stopnia doktora
- opracowanie i złożenie poprawnego pod względem formalnym projektu badawczego do NCN, NCBR lub innej instytucji finansującej badania
- motywacja do pracy naukowej udokumentowana publikacjami i udziałem w życiu naukowym (np. pełnienie funkcji promotora pomocniczego, staże naukowe, udział w konferencjach naukowych)
- udokumentowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie średniozaawansowanym (B2)
- praktyczna znajomość technik badawczych metabolomiki, ze szczególnym uwzględnieniem metabolomiki roślin
- praktyczna znajomość obsługi i użytkowania spektrometrów mas produkcji Thermo, Bruker lub Waters
- praktyczna znajomość technik chromatografii cieczowej (HPLC), ultra-sprawnej chromatografii cieczowej (UHPLC), chromatografii gazowej (GC) i elektroforezy kapilarnej (CE) z detekcją przez spektrometrię mas, umożliwiająca samodzielne tworzenie i walidację zaawansowanych metod analitycznych
- znajomość oprogramowania związanego ze spektrometrią mas (np. Bruker Compass, Hystar, Data Analysis, Thermo Xcalibur oraz Waters MassLynx).
- Wymagania obowiązkowe:
- Perspektywy rozwoju zawodowego:
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
w przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora habilitowanego lub doktora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych, ekonomicznych lub pokrewnych:- Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
- Kierowanie projektem badawczym lub równoważnym przedsięwzięciem finansowanym ze środków zewnętrznych.
- Krajowy lub zagraniczny staż naukowy, bądź porównywalna, udokumentowana wspólnymi projektami i/lub dorobkiem naukowym, współpraca z zagraniczną placówką badawczą.
- Osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora we wszczętym, co najmniej jednym, przewodzie doktorskim.
- Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MEiN.
- Aktywność w życiu naukowym oraz zdolności organizacyjne (recenzje rozpraw doktorskich i w postępowaniach habilitacyjnych oraz publikacji i/lub projektów badawczych, organizacja i udział w konferencjach, organizacja warsztatów, kursów, itp.).
- W przypadku adiunkta posiadającego stopień doktora:
- Wykazanie się wyróżniającym dorobkiem naukowym w reprezentowanej dziedzinie o łącznej wartości co najmniej 300 punktów na podstawie oceny wg wykazu i punktacji czasopism z listy MEiN;
- Pełnienie funkcji promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim;
- Posiadanie uznanego dorobku organizacyjnego w zakresie wdrażania i upowszechniania wyników badań naukowych ( np. uzyskanie patentu lub udokumentowanego wdrożenia);
- Kwalifikacje ocenia Rada Naukowa na podstawie opinii dwóch recenzentów, w tym jednego z poza Instytutu.
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora zwyczajnego po spełnieniu poniższych warunków:
- Tytuł naukowy profesora w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, chemicznych lub ekonomicznych.
- Gotowość do podjęcia problematyki badawczej uzasadnionej potrzebami Instytutu.
- Osiągnięcia w dotychczasowej pracy naukowej, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych o łącznej wartości co najmniej 450 punktów na podstawie oceny wg wykazu czasopism z listy MEiN.
- Udział w kształceniu kadry naukowej – pełnienie funkcji promotora w co najmniej dwóch przewodach doktorskich, recenzje rozpraw doktorskich oraz w postępowaniach habilitacyjnych i postępowaniach o nadanie tytułu profesora.
- Adiunkt może awansować na stanowisko profesora Instytutu po spełnieniu poniższych warunków:
- Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na stanowisku adiunkta:
- 3100,00-zł do 5500,00- zł miesięcznie
- Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae.
- List motywacyjny – przedstawiający zwięźle zainteresowania kandydata.
- Dotychczasowe osiągnięcia badawczo-naukowe oraz plany dotyczące dalszej kariery.
- Dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie.
- Wykaz osiągnięć naukowych.
- Oświadczenie, że z chwilą podjęcia zatrudnienia Instytut będzie podstawowym miejscem pracy.
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
- Forma, termin i miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres Instytutu (Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy, 24-100 Puławy, ul. Czartoryskich 8 lub złożyć osobiście w kadrach Instytutu od poniedziałku do piątku w godzinach 700-1500 w terminie do dnia 31.07.2022r. bądź elektronicznie na adres mailowy: kadry@iung.pulawy.pl
- Ogłoszenie wyników nastąpi nie później niż 2 tygodnie po zakończeniu postępowania konkursowego.
- Instytut zatrudni pracownika od 01-go dnia miesiąca następującego po ogłoszeniu wyników konkursu i zaopiniowaniu przez Radę Naukową.
- Instytut wdrożył i utrzymuje standardy Europejskiej Karty Naukowca i zasady Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz politykę OTM-R, zgodnie z wytycznymi i zaleceniami Komisji Europejskiej.
Link do polityki otwartych przejrzystych i opartych o kompetencje kandydata zasad rekrutacji (OTM-R) dla pracowników naukowych w Instytucie Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowym Instytucie Badawczym – http://hr.iung.pulawy.pl/doc/pl/iung_otmr_polityka.pdf
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych osoby uczestniczącej w postępowaniu kwalifikacyjnym
Nawiązując do treści art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – (Dz.U. UE.L 119 z 04.05.2016, str. 1 oraz Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018 str. 2 dalej „Rozporządzenie” ) Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – Państwowy Instytut Badawczy (adres: ul. Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, tel. 81 4786 700 lub 800, e-mail: iung@iung.pulawy.pl iung@iung.pulawy.pl).
- Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym Pani/Pan może się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres e-mail: iod@iung.pulawy.pl, numer telefonu − 81 4786 738, lub pisemnie na adres korespondencyjny Administratora danych osobowych wskazany w punkcie 1.
- Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania danych
- Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) będą przetwarzane przez Administratora danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko.
- art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze — ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym. Źródłem pochodzenia danych osobowych będą informacje i dokumenty przekazane przez osobę, której dane dotyczą.
- W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia). Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- Okres przetwarzania danych osobowych − dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu kwalifikacyjnego.
- Odbiorcy danych − do Pani/Pana danych mogą mieć dostęp upoważnieni pracownicy Administratora – członkowie komisji konkursowej.
- Prawa związane z przetwarzaniem danych − przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, w przypadkach określonych w Rozporządzeniu.
- Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu – Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa – PIB w Puławach nie będzie wykorzystywał Pani/Pana danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
- Podanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu kandydatury na stanowisko jest dobrowolne, ale jest warunkiem przystąpienia do procedury przedmiotowego postępowania kwalifikacyjnego. Uzyskane dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
