W spotkaniu grupy audytu wewnętrznego ds. HRS4R na zaproszenie prezydium grupy uczestniczyła Koordynator ds. HR IUNG-PIB – dr Monika Kowalik, która poruszyła zagadnienia dotyczące celu powołania i zadań grupy audytu wewnętrznego HRS4R oraz Zespołu HR w Instytucie. Podczas spotkania
zaproponowano ponowne przeprowadzenie ankiety dotyczącej znajomości Europejskiej Karty Naukowca oraz przestrzegania zasad HR Instytucie. Jej przeprowadzenie pozwoliłoby na ukazanie zmiany wyników w porównaniu do sytuacji z 2019 roku. Członkowie zespołu wskazali jednak, na zbyt krótki czas, który upłynął od momentu wykonania pierwszego badania. W związku z tym zdecydowano, że nowa ankieta zostanie przeprowadzona w późniejszym terminie. Ponadto podczas spotkania dyskutowano nad zagadnieniem regulacji wynagrodzeń w Instytucie oraz nad możliwościami premiowania pracowników za publikacje naukowe
