Na spotkaniu zespołu audytu wewnętrznego ds. HRS4R przekazano stanowisko dyrekcji Instytutu dotyczące uwag i propozycji rozwiązań systemowych, jakie zaproponowała grupa audytu wewnętrznego do wprowadzenia w działalności Instytutu. W dalszej części spotkania dyskutowano nad problemami pracowników naukowych w poszczególnych zakładach naukowych oraz o potrzebie przeprowadzenia szkoleń dla kadry naukowej Instytutu.
